Wie bilden sich eure Grafiker, Entwickler und andere Mitarbeiter weiter?

Wir müssen ständig lernen, weil wir eigentlich keine Aufgabe zweimal machen, also muss auch ständig neues Wissen her. Wir versuchen das dann wirklich auf dem Projekt im Job zu lösen, das heißt: Wir geben dem Job mehr Zeit, damit man eben die Möglichkeit hat, ausreichend zu lernen und dann eben alles, was dafür nötig ist. Das kann ein Experte sein, der mit dazu kommt, von dem das ganze Team lernen kann, das kann heißen, dass man Bücher oder andere Materialien kauft oder jemanden auf einen Kurs mal schickt, wenn das der schnellste, effizienteste Weg ist für den Job, das Wissen an den Start zu bringen, was wir brauchen. Dann machen wir das.